当前位置:105彩票官方app > 设备产品 > 古城煤矿:坚定“学”“做”初心

古城煤矿:坚定“学”“做”初心

文章作者:设备产品 上传时间:2019-10-20

在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中,山东能源临矿集团古城煤矿党委坚持思想建党、组织建党、制度治党、机制兴党,展开了全面从严治党的施工图,将党建工作与提升发展质量、增强经济效益进行无缝链接。

105彩票官方app,发布日期:2019-03-11 稿件来源:皖能马鞍山公司 浏览量:385 2019年以来,皖能马鞍山公司全面贯彻落实集团公司党的建设总要求,按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,“四步”并举,加强党员学习教育,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 强化党员党性教育。该公司结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以党支部为基本单位,以“三会一课”为基本制度,充分利用“学习强国”和集团党建信息化管理平台,组织广大党员持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。积极组织开展党员公开承诺践诺,激励广大党员立足岗位、创先争优,充分发挥先锋模范作用。 规范党内组织生活。该公司认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等制度,确保党内政治生活不断规范化制度化。积极创新组织生活方式,坚持把“主题党日”和“三会一课”有机融合起来,把志愿服务、集中宣誓等形式融入党课,多举措推进“两学一做”学习教育常态化制度化,使党支部真正成为了教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。 加强党员日常监管。该公司严格落实民主评议党员制度,采取党员互评、群众测评、组织定评等方式,对党员综合表现进行评定,稳妥慎重处置“不合格”党员,确保党员队伍纯洁性。推行党支部书记“一岗双责”全程记实,每月要对照“两区两组”、党建“555”工程、基层党建“四化”和履职履责情况进行记录,全面提升党组织精细化管理水平。 严格标准发展党员。该公司从改善党员队伍结构和分布入手,严把党员发展质量,在充分调查研究的基础上,科学拟定了2019年发展党员计划,注重在生产一线、专业技术人员、岗位能手、青年员工中发展党员。严把政治关、入口关、教育关、程序关、责任关“五个关口”,强化各环节对入党积极分子的跟踪培养,坚持做到成熟一个,发展一个,确保党员队伍先进性和纯洁性。

在“两学一做”学习教育的“大课堂”中,为做而学,成为了古城煤矿所有党员筑牢思想根基的大载体,激励他们坚定信仰、不忘初心,并在“做”中彰显先锋本色。在一次问卷调查中,有99%的人认为,党员队伍“四个合格”明显增强,有98%的人认为,党员队伍对“三观”有了清醒认识。数据显示了“总开关”把牢程度,全矿党员党性在认识自我、改造自我、重塑自我的锤炼中得到了强化。

本文由105彩票官方app发布于设备产品,转载请注明出处:古城煤矿:坚定“学”“做”初心

关键词: