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任楼矿勇于亮剑决战年终

文章作者:设备产品 上传时间:2019-11-06

任楼矿勇于亮剑决战年终

任楼矿节后严把“三道关”筑起“防火墙”

皖北煤电恒源股份任楼矿紧紧围绕四季度工作目标,攻艰克难,亮剑破重围,以多项措施为切入点,突出责任落实,强化监督考核,维护职工权益,全面吹响决战年终集结号,确保矿井安全、高效、和谐发展。

春节过后,皖北煤电恒源股份任楼矿不断加强员工的安全思想教育,加大节后安全管理,做实节后收心、隐患排查、现场管理等工作,引导员工时刻保持清醒头脑,严防麻痹、松懈思想,确保节后安全生产正常进行。

打赢安全“攻坚战”

严把节后“收心关”。该矿针对节后职工思想松懈等现象,利用班前会、班后会等时间,对身心疲劳、情绪波动等安全不放心人员进行教育,做到重点人物重点监控,严禁疲劳、酒后上岗;把“安全第一,事故可防、可控”的理念渗透到员工思想深处。通防部召开节后收心会,要求员工不熬夜、不酗酒、不“三违”,有精力、守标准,上标准岗,干标准活,让企业放心、让亲人放心。

“安全不能丝毫大意,违章作业就是自杀,我们一定牢记这些血的教训,自觉按章作业!”“综掘机截割前、拉机尾前,操作人员必须按措施要求安全确认,班组长必须现场把关……”这是任楼矿综掘二区组织观看案例视频教育,进行反思讨论,深刻吸取事故教训的一幕。

严把隐患“排查关”。 该矿开展节后复工前安全隐患排查,对各生产区域、关键岗位开展安全隐患排查行动,确保无隐患复工。同时排查人的不安全行为,对薄弱人员、重点人员,对新员工岗位标准、紧急避险和自救互救知识进行抽查。排查物的不安全状态,加大对顶板、斜巷运输、设备管理、环境不安全因素排查、整改力度,进行闭合管理,营造良好的作业环境。春节过后,综掘二区立足II5112改造切眼和机巷维护生产实际,防患于未然,通过观察、询问等方式,掌握每位员工精神状态,严细落实隐患人排查,发现问题人员一律禁止入井,同时工作安排上重点强调工作标准和安全注意事项,方便每位职工自主排查隐患、明确安全防范重点。

针对年底前安全重点,该矿强化责任,认真宣传贯彻新《安全生产法》、集团公司及矿各项安全制度,“依法治企”,制定好岗位责任制,完善矿井各项规章制度,提升员工安全意识、法律意识、责任意识。强化安全隐患治理,按“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则,对安全隐患的排查不留死角,不隐瞒,提高排查质量,确保把各类隐患消除在萌芽状态。提高安全保障能力,继续开展环境、小绞车、轨道等专项整治活动,各级管理人员及安监员发现问题及时反馈,对安全信息的真实性及时筛选、分类整理、跟踪落实;同时加强选煤厂、矸石山、电厂、瓦斯抽放泵站等地面车间场所的全覆盖安全管理,相关责任单位做到重点场所重点防范,确保年底前安全。

严把井下“现场关”。 该矿要求跟班人员必须与当班职工同上同下,切实加强现场管理、一班三汇报、走动式管理,确保现场有序、受控。做实质量标准化工作,围绕施工质量、基础设施、机电管理等方面精益现场管理,强化两巷、轨道质量,完善安全设施,不断提高作业现场的安全系数。修护区营造节后不忘安全、生产必须安全”的氛围,精细现场管理,要求“工作再实一点、检查再细一点、落实再严一点”排查“不安全人员、不安全设施、不安全岗位和地点、不规范措施”,确保节后工作现场无隐患作业。该矿通过严把安全关口,进一步筑牢了安全防护墙。

打好经营“阻击战”

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